Introducción al Assessment Center

InstructorASM
TipoCurso Online
Student Enrolled3
Certificado75% of quiz marks
Precio$1000
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“Este es un curso introductorio y por ningún motivo sustituye a un entrenamiento presencial, donde existen prácticas y supervisión por parte de un experto”

Hoy en día existe un gran interés de las organizaciones por aprender sobre la técnica de Assessment Center. De ahí que surja la necesidad de difundirlo a través de diferentes medios.

Muchos creen que es una técnica sencilla de aprender en un curso básico, pero desisten, pues no quieren pagar el costo de la curva de aprendizaje.

Los que ya han aplicado Assessment Center se han dado cuenta que valió la pena pagar el precio ya que tienen otra perspectiva sobre lo que implica llevar a cabo una evaluación integral en la gestión del talento.

Confiamos que este curso  introductorio cumpla la misión que tiene de darte un panorama general de lo que es el Assessment Center.

Al finalizar el curso identificarás el marco conceptual de la Técnica Assessment Center así como los momentos que conforman el proceso de evaluación.

Section 1Bases del Assessment Center
Lecture 1GeneralidadesFree Preview

GENERALIDADES

Objetivo:

En este módulo describirás qué es un Assessment Center, sus orígenes, en qué consiste y sus aplicaciones dentro de la gestión del talento.

Introducción:

El proceso de selección de personal dentro de una organización es de suma importancia ya que a través de éste se elegirá al candidato más calificado para ocupar una vacante determinada.

Dentro de este proceso se encuentran las entrevistas de selección, aplicación de pruebas psicométricas, entre otras técnicas que han logrado ser predictores de la forma de trabajo del candidato, sin embargo cada vez es mayor el interés de evaluar las competencias laborales de una manera vivencial y así predecir la conducta y los comportamientos que el candidato podría presentar al ocupar cierta posición de alta jerarquía o un puesto clave dentro de la compañía.

El Assessment Center se desarrolla para cubrir estas necesidades organizacionales y así ser una herramienta útil y confiable para el proceso de selección de personal.

 

Lecture 2¿Qué es un Assessment center?
Lecture 3¿Qué es un Assessment center?
Lecture 4Orígenes del Assessment Center
Lecture 5Organizaciones que lo aplican
Lecture 6Aspectos que mide el Assessment Center
Lecture 7Potencial
Lecture 8Características de la personalidad
Lecture 9Competencias gerenciales
Lecture 10Aplicaciones
Lecture 11Premisas del Assessment Center
Lecture 12Premisas del Assessment Center
Lecture 13Tipos de ejercicios de un Assessment Center
Lecture 14Criterios de aplicación de los ejercicios de un Assessment Center
Lecture 15Bibliografía y Cierre
Section 2Los Roles en el Assessment Center
Lecture 16ObjetivoFree Preview

OBJETIVO

En este módulo identificarás los diferentes roles y funciones de las personas involucradas en el Assessment Center.

Lecture 17Roles en el Assessment Center
Lecture 18El Administrador
Lecture 19Perfil del Administrador
Lecture 20El Observador
Lecture 21El Observador
Lecture 22Perfil del Observador
Lecture 23Perfil del Observador
Lecture 24Características de la observación en el Assessment Center
Lecture 25Características de la observación en el Assessment Center
Lecture 26Ejercicio
Lecture 27Ejercicio
Lecture 28Ocho Pecados Capitales de los evaluadores de Assessment Center
Lecture 29Ocho Pecados Capitales de los evaluadores de Assessment Center
Lecture 30Ocho Pecados Capitales de los evaluadores de Assessment Center
Lecture 31El participante
Lecture 32El participante
Lecture 33Bibliografía y Cierre
Section 3Momentos que conforman el Assessment Center
Lecture 34Objetivo
Lecture 35Momentos de la evaluación
Lecture 36Primer momento: Previo a la evaluación
Lecture 37Primer momento: Previo a la evaluación
Lecture 38Primer momento: Previo a la evaluación
Lecture 39Primer momento: Previo a la evaluación
Lecture 40Primer momento: Previo a la evaluación
Lecture 41Primer momento: Previo a la evaluación
Lecture 42Segundo momento: Durante la aplicación
Lecture 43Segundo momento: Durante la aplicación
Lecture 44Segundo momento: Durante la aplicación
Lecture 45Instrucciones según el tipo de ejercicio
Lecture 46Instrucciones según el tipo de ejercicio
Lecture 47Instrucciones según el tipo de ejercicio
Lecture 48Recolección del material de trabajo
Lecture 49Tercer momento: Posterior a la evaluación
Lecture 50Bibliografía y Cierre
Section 4Calificación, Consenso, Resultados, Reporte y Retroalimentación
Lecture 51Objetivo
Lecture 52Conceptos en el Assessment Center
Lecture 53Calificación de conductas
Lecture 54Definición de competencias y comportamientos a observar
Lecture 55Consenso
Lecture 56Resultados
Lecture 57Reporte
Lecture 58Retroalimentación
Lecture 59Retroalimentación
Lecture 60Procedimiento para dar retroalimentación
Lecture 61Situaciones inesperadas
Lecture 62Situaciones inesperadas
Lecture 63Entrega de resultados
Lecture 64Bibliografía y Cierre
Final Quiz